Lista de Habilidades para CV e CL
Lista de Habilidades
Habilidades e pontos fortes
- Habilidades podem ser desenvolvidas através de compromissos familiares, no trabalho, de ser um membro de uma comissão, clube ou de equipe esportiva ou através de outras atividades.
Uma vez desenvolvido que pode ser usado em qualquer ambiente, indústria, profissão ou ocupação. - Identificar as principais habilidades / competências que o empregador está procurando através do anúncio de emprego, descrição do trabalho e / ou descrição do cargo.
- Use-os como sub-títulos, em seguida, usar exemplos para ilustrar suas habilidades, experiência e atributos pessoais, dando um empregador um contexto para entender onde onde você o adquiriu.
- Encomendar o seu habilidades / competências e atributos de relevância para o trabalho
Princípio STAR para descrever suas habilidades
☆ Situação: A situação ou contexto em que você demonstrou a habilidade.
☆ Tarefa: A tarefa (s) que você teve nessa situação.
☆ Açao: A ação (s) que você tomou.
☆ Resultado: O resultado.
Por exemplo: ‘Pesquisado, elaborado e entregue uma apresentação para mais de 50 alunos em um curso de gestão. Recebeu feedback positivo de professor e colegas. Alcançou um grau A.
- Tome cuidado para evitar simplesmente repetindo a mesma informação ao dar exemplos da aplicação de suas habilidades e atributos.
- Esta seção é tipicamente encontrado na primeira página do seu CV.
- Use verbos de ação para minimizar repetição de palavras (ver abaixo)
- Você pode incluir comunidade ou trabalho voluntário, bem como estudo e trabalho remunerado, para a evidência das habilidades e pontos fortes descritas aqui.
- incluir apenas sua carteira de motorista se o trabalho é provável que exigem que você dirige.
Você pode querer incluir uma seção técnica ou competências científicas para a ciência, IT, design ou outros papéis que envolvem habilidades práticas.
Verbos de ação
Usando palavras ativos e positivos em seu currículo, carta de apresentação, formulários de candidatura e em entrevistas que você estará aumentando seu impacto e fazer uma impressão mais forte sobre os potenciais empregadores. Eles destacam o que foi feito em todos os aspectos de sua vida – não apenas as tarefas que têm realizado. Para serem eficazes, devem transmitir o que você tem feito e, portanto, o que você é capaz de fazer para um empregador. Elas implicam uma série de habilidades, capacidades, realizações, responsabilidades e experiência que você tem e que você pode oferecer a um empregador. Se você não tiver certeza do significado de uma palavra, verifique o dicionário antes de usá-lo. Algumas palavras listadas serão aplicáveis a mais de uma das categorias abaixo.
Achievement Skills | Clerical or Detail Skills | Communication Skills | Thinking & Cognitive Skills | Creative Skills | Financial Skills | Helping Skills | Leadership Skills | Learning Skills | Management Skills | People Skills | Problem-solving Skills | Research Skills | Teaching Skills | Technical Skills |
accomplished achieved awarded commended established expanded implemented improved increased initiated overcame procured produced received secured set up succeeded |
approved arranged checked classified collected compiled corrected detailed dispatched distributed documented enforced executed generated inspected monitored operated organized placed prepared processed purchased reduced reported retrieved screened specialized specified systematized typed updated utilized validated |
addressed advertised answered arbitrated arranged authored communicated composed conducted contacted corresponded developed directed discussed disseminated drafted edited encouraged explained expressed formulated influenced interpreted moderated motivated narrated negotiated persuaded presented promoted proposed published recommended solicited spoke supplied |
adapted applied balanced conceived conceptualized created derived developed discriminated generated improvised integrated memorized perceived recognized researched synthesized theorized updated visualized |
acted composed conceived conceptualized conducted created designed developed devised directed drafted drew edited entertained established expressed fashioned filmed founded illustrated imagined initiated instituted integrated introduced invented learned mapped mastered modeled operated originated performed photographed planned presented published revitalized sang styled taped wrote |
administered allocated analyzed appraised audited balanced calculated computed costed developed doubled estimated evaluated forecast managed marketed planned prepared priced programmed projected purchased reduced researched reviewed revised |
advised appointed assessed assisted cared clarified coached contributed conveyed counseled demonstrated diagnosed educated empathized engaged escorted expedited facilitated familiarized guided liaised listened mediated motivated nursed participated provided raised referred rehabilitated related represented resolved restored served serviced sympathized trained understood utilized |
arbitrated chaired confronted directed guided initiated inspired led managed mediated motivated negotiated organized recruited |
acquired appreciated attained assessed combined commenced committed discovered estimated evaluated expanded experienced exposed familiarized gained graduated grasped learned observed obtained perceived progressed recognized scanned sized |
administered analyzed appointed approved assigned attained authorized built chaired commissioned consolidated contracted controlled coordinated dealt delegated designated designed developed directed employed enforced evaluated executed fired hired improved increased initiated issued maintained managed ordered organized oversaw planned prioritized produced programmed projected recommended reviewed scheduled selected strengthened supervised |
appointed assessed assigned built conducted counselled employed engaged enlisted formed graded guided liaised managed mediated motivated negotiated provided recruited related selected screened stimulated | advised applied arranged changed converted determined eliminated furnished grasped handled identified implemented initiated modified proposed pursued rectified refrained repaired replaced resolved restored reviewed revised saved streamlined studied subcontracted submitted supplied |
analyzed assessed clarified classified collated collected compiled critiqued diagnosed dissected enquired evaluated examined extracted hypothesized identified inspected interpreted interviewed investigated learned observed organized prepared recognized re-valuated researched resourced reviewed revised studied summarized surveyed systematized |
adapted administered advised briefed clarified coached communicated coordinated counseled designed developed empowered enabled encouraged evaluated explained facilitated guided helped informed initiated instructed lectured listened organized persuaded planned prepared set goals stimulated taught trained tutored utilized |
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